对淘客而言，毫无疑问还有许多人都了解自己挑选方案，可是一开始做这一，当然也不知道它究竟是什么，与此同时也不知道实际有一个哪些标准，我立刻就来给大家具体的详细介绍。
淘客自己挑选方案是还可以算是定项方案的升級，在这儿淘宝网的宣传状况会被呈现在店家眼前，店家也可以和淘客创建长久的合作关系。淘客推广店面的作用数据信息、营销推广工作能力都是会被评定，可是假如说营销推广工作能力主要表现不佳，店家可中止该淘客推广。具有下列优点：
1、拉进店家与淘客的关联
店家淘客推广后台管理将依据淘客呢称(或PID)呈现该淘客最近推广店铺的作用数据信息，供店家参照，更掌握给自己淘宝店铺推广的淘客;
2、确立淘客推广工作能力
给予营销推广过该准备的淘客的宣传工作能力指标值参照，如近90天引流方法工作能力、营销推广工作能力、营销推广价格开展实力评定，店家可依据淘客工作能力评定淘客推广整体实力，作为是不是开展长久战略合作的参照根据。
3、自主管理淘客合作关系
店家可独立挑选同淘客的合作关系，对于推广效果好的淘客可独立与其说创建人力审批定项方案，给予专享提成率同淘客维持更平稳的定项合作关系，对于实际效果未做到期望的淘客也可中止自己挑选方案时该淘客的营销推广30天。
有哪些标准?
1、店家能够自己挑选是不是添加该方案
一旦添加，店家就必须设定品类佣金比率 主打产品(数最多30个)佣金比率。
2、自己挑选方案为公布全自动审批定项方案的升职版
若淘宝卖家在升职时店面中并没有设定公布全自动审批的定向培养方案，则自己挑选方案默认设置为关掉情况，需店家自主打开营销推广;若卖家在升职时店面中已经有公布全自动审批的定向培养方案，则升职后自己挑选方案将默认设置为打开情况;
3、升职全过程中，情况为“营销推广中”的公布全自动审批定项方案下，品类提成率 主打产品提成率将全自动转移至自己挑选方案;
若店家有设定好几个公布全自动审批的定向培养方案，将依照升职时品类最大佣金比率 主打品类最大佣金比率转移至自己挑选方案;
转移后如主打产品总总数超过30个，将呈现所有主打产品，但店家不能在自己挑选方案下增加主打产品，也无法改动主打产品的佣金比率，需删掉主打产品总数≤30个时，即可改动主打品类佣金比率;
4，为保证自己挑选方案升职顺利开展，在升职前几天，将对公布全自动审批定项方案开展使用应用限定，店家不能设定、改动营销推广中的公布全自动审批定项方案下的品类佣金比率和品类佣金比率，也不能删掉营销推广中的主打产品，转移后，原公布全自动审批定项方案将不再展现数据信息、保存产品;
5，升职后，非营销方案短链接交易量的淘宝聚划算产品将清算自己挑选方案
如店家沒有启用自己挑选方案，将清算通用性方案(根据营销方案短链接交易量的淘宝聚划算产品依然走营销方案提成率清算);
6，原公布全自动审批定项方案中的淘客关联，将转移至自己挑选方案中，如淘客只申请办理了某一公布全自动审批的定向培养方案但沒有为店面产生推广效果数据信息，那麼自己挑选方案下将不呈现该淘客的消息及数据信息。
