7月20日消息,2023快手快聘年度峰会在苏州召开。快手快聘业务负责人刘逍宣布,快手将投入1000亿流量,扶持1000个年简历量在10万以上商家,拓展200万个新岗位,助力3亿(人次)用户找工作。
图截自上海证券报·中国证券网
据介绍,自2022年1月推出以来,快手快聘以信任为中心,在产品设计、技术开发、生态建设、业务流程等方面形成完整解决方案,为蓝领劳动者、大学生、退役军人、残疾人等群体搭建起全新的就业渠道。
统计数据显示,每天发生在快手上的问询以及招聘短视频超过100万条,2022年快聘开启了超过500万场招聘直播,通过快手快聘提供岗位的企业总数已达24万家,直播场次超过50万场,全平台带动就业机会3600万个,实现了供需的高效匹配。
今年6月,人社部中国就业培训技术指导中心、中国标准化研究院、7省市人社部门、就业专家以及快手等多家平台企业代表、用工企业代表参加的“直播带岗服务标准座谈会”在北京召开。会上刘逍表示,“2022年,快手快聘为线上招聘行业带来14%的新增量,面向未来,我们希望通过数字技术推动行业进化,促进高质量充分就业。”
(图源 扬子晚报公众号)
值得一提的是,今年4月,快手快聘宣布启动“灯塔行动”,提供亿级流量扶持,快速有效地帮助企业提高声量与招聘效率、达成招聘目标,通过阶段性的激励政策,扶持参与行动并坚持经营的企业。
据悉,“灯塔行动”第一期活动落地北京,超过300家北京企业接受了直播带岗培训;6月30日,“灯塔行动”落地吉林,助力吉林省传统人资企业及用人单位进行数字化转型,通过直播带岗、短视频招聘等跨入招聘3.0时代。
此外,今年5月,快手快聘与龙华区人力资源局签订战略合作协议,龙华区“直播带岗”产业园与“人才直播舱”正式揭幕运营。快手快聘将与龙华区人力资源行业协会深度合作,为园区内企业提供直播场地、技术沙龙、培训考证等一条龙服务。同时,双方也计划在未来通过平台的流量扶持、冷启动等政策带动更多企业进入快手快聘,培育更多成熟的平台带岗主播。
(图源 快手公众号)
