7月24日消息,商务部等16个部门近日印发《2023年家政兴农行动工作方案》。方案提出,鼓励高校毕业生创办家政企业,符合条件的按规定给予一次性创业补贴、社保补贴,并鼓励现有的龙头家政企业积极吸纳青年。
图源:58同城黑板报公众号
围绕家政领域不断涌现的品质服务需求、就业创业机遇,58同城旗下赋能家政产业的品牌“58到家”也积极响应政府号召,探路家政服务高质量发展,通过加强从业者培训、加大企业扶持力度、创新应用数字化技术、与开设家政相关专业的高等院校积极建联等助力家政行业优化升级,全力以赴帮助青年群体在家政领域实现“轻创业”。
58同城数据显示,近三年平台入驻商家平均年龄呈递减趋势,2023年平均年龄较2021年降低15%,95后已成为家政创业主力。
58到家相关负责人表示,非常欢迎对家政领域有兴趣的高校毕业生们加入58到家,为家政服务这一传统行业注入“新鲜血液”。
围绕初创家政企业品牌化、线上化发展难题,58到家提供多重扶持,包括品牌授权、门店设计、管理者培训等,帮助创业者掌握基础运营管理知识,快速上手开店。同时,58到家与开设家政相关专业的高等院校积极建联,提供毕业生创业扶持政策,帮助高校毕业生快速进入家政领域创业。
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近年来,伴随云计算、大数据等新技术不断“赋能”,生活服务业迎来升级发展新契机。58同城本地生活服务负责人指出,数字化是重塑家政服务流程、促进家政行业提质扩容的最佳解决方案。
着眼于此,58到家为入驻商家免费提供“58智慧家政系统”,实现商品、订单、服务人员的智能信息化经营管理,使匹配效率提升50%,帮助青年创业者轻松开店。
对于家政创业的“小白”而言,在没有相关行业积累的情况下,低成本获客引流成为难题。为助力青年创业,58到家自2022年底发起“国宝计划”,为具备互联网从业经验的年轻创业者提供“技术+流量”双扶持。
在家政市场上,“金牌阿姨”始终是稀缺资源,也有不少年轻人带着新思维、新方法,在家政人才培养这一环节赚到了“第一桶金”。
图源:58同城黑板报公众号
为帮助更多年轻人在家政领域实现“轻创业”,58到家利用数字化技术整合行业资源,建成了家政行业第一个,也是唯一一个家政经纪人共享网络。
一方面共享平台海量劳动者资源,帮助中小微家政企业触达海量阿姨,节省或减少前期招聘费用,更快匹配签约;另外该模式实行共享分佣机制,将家庭服务的简历上传-匹配用户-面试签单等环节进行拆分,使得更多商家和经纪人从中获益。
