近几年来，随着全球经济的不断变化，各家企业都面临着或大或小的压力，为了缓解这些压力，企业纷纷采取了紧急措施，其中最为常见的便是「降本增效」。 然而，单从生产方面着手是远远不够的，还...

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，11月18日，内蒙古自治区2024年度事业单位公开招聘正式启动，按照公开、平等、竞争、择优的原则，...

最近，即便各类封控措施逐步落实，但似乎还未能跑赢疫情传播的速度，单日全国阳性病例仍然保持五位数新增。新冠阻隔了线下，招聘也不可避免地遭受着冲击，据科锐国际发布的《疫情后企业招聘及人...

关于招聘，企业仿佛默契地达成了一个共识——雇主对候选人的影响是从对方决定寻找工作机会或考虑应聘职位的时候开始的，似乎候选人必须先以工作寻觅者的身份站在公司的门前，企业才会考虑如何细...

最近网上又刮起一股「i人与e人」的风 “你是i人还是e人？” 这个梗源自于MBTI人格测试 不同MBTI的人 在生活和工作中 都有不一样的表现和处事方式 那么不同MBTI的HR 都是怎么做招聘的？   ...

8月19日，2023全球商业创新大会数智招聘专题论坛在上海国家会展中心成功召开，本次论坛的主题为「面向增长 配置人才」，旨在探讨在新的市场环境下，如何通过数智化手段，提高企业的人才招聘效...

招聘官网显然已成为雇主的重要官方门户，眼下秋招进入预备期，无疑是借势升级招聘官网并塑造雇主品牌形象的绝佳时机。我们特此精选了一批杰出大厂，如TCL、vivo、中建三局、中国一汽等等，他们...

如今，企业的校招宣传渠道五花八门，但学生们依然最信赖雇主的「官宣」渠道，根据《弥合鸿沟——2023校园招聘调研报告》数据显示，62.8%的毕业生表示最信任企业官方渠道，其中在官方的新媒体渠...

数字化信息化趋势下，企业掌握一位候选人或员工的相关信息变得尤为简单，因个人信息安全问题对企业上诉的案件正逐年增多，企业应该如何规避招聘个人信息泄露风险呢？ 招聘个人信息场景盘点 首先...

大易招聘系统是一款全面的人力资源管理软件，其主要功能包括外部渠道的人才获取、自身招聘官网的建设、招聘流程管理、人才库的建设与运营、数据盘点分析等。作为一款专业的招聘系统，大易具有以...