小红书:裁员一层楼?不存在的,招聘到秃头,我们还要再招一层楼小红书:裁员一层楼?不存在的,招聘到秃头,我们还要再招一层楼

考数学、裁高管、拼补偿……近来各大互联网企业进行人员优化的“招数”让人应不暇接,但要说谁最厉害,还真没有什么评判标准,谁也不知道下一个裁员的会是谁。

今天,又有一家互联网大企因为裁员问题登上了微博热搜,且力度之大,堪称最近几家之最,它便是小红书。

快来拯救小红书HR,我们还要再招一栋楼

据网友爆料,小红书已经火速裁员一层楼员工,连投放广告的对接人也不能幸免,并强调BD没了,离死不远,不要重蹈乐视、金立的覆辙。

消息一出,各方惊恐,小红书方面也作出了紧急应对,招聘组的一篇《快来拯救小红书HR,我们还要再招一栋楼》的推文迅速发酵网络,表示小红书不仅没有裁员,还要再招一栋楼。但不少网友表示小红书的行为无异于掩耳盗铃,裁员是肯定的,毕竟招聘和裁员两者并不冲突。

而此次小红书事件,除了大众关心的裁员话题外,小红书的定位及未来发展问题也成了大家讨论的重点。

有网友认为:小红书肯定是出了点问题,其根本在于定位不清晰,既想做电商,又想做直播,甚至还做了许多微博和头条的事。即使是种草这件事,也几乎是靠“刷”评论,平台的定位和价值越来越混乱,是小红书目前最大的问题,如果这个问题不解决,出事是迟早的事。

小红书失败的电商尝试

小红书自2013年成立以来就把自己定义为“生活社区”,在这6年里小红书经历了数次转型,从购物攻略到信息分享社区,再到“社区+电商”平台,如此频繁的转型不难看出其对追求盈利的迫切心情。

创业之初,小红书平台上的内容主要与出境游相关,后续开始切入美妆、个护区域,并迅速获得了大量的用户。随之,小红书开始用“秒杀”抢购的模式试水电商,但此时跨境电商领域已经有天猫国际、京东全球购、洋码头等众多竞争对手,加上频频被爆出假货、用户信息泄露等问题,小红书在涉入电商的这几年,其业务一直处于亏损的状态。

发力内容社区

在电商领域的屡屡受挫,促使小红书将更多的精力投放在了内容社区上。

从2017年年底开始,小红书就开始邀请各路明星入驻平台,一时之间,范冰冰、景甜、张雨绮等众多明星纷纷开始在小红书上“分享”自己的护肤心得。

这样的明星“种草”行为不仅直接带动了社区的活跃度(其DAU从2018年初到6月底,从300多万一路涨至840万左右,日活增长率在全网DAU100万-1000万APP中排名第6,社区类排名第1),还进一步促进了小红书推广自有品牌的步伐。由此,小红书更坚定了向内容社区的转型之路,并逐渐开始向短视频方向发力。

同时在今年2月小红书进行了一次全面的组织升级,从内容将电商和社区资源相打通,正式从组织上实现了闭环服务。

基于此,小传认为,小红书为了加快自己的发展速度,而选择裁掉一部分无法跟上小红书发展的速度的员工无可厚非,但像网上流传的小红书将裁撤一层楼的现象,应该不太可能发生。

面对小红书将裁员一层楼的说法,你怎么看?欢迎在评论区下方留言与小传一起聊聊!


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