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HR必读:人才地图对企业和招聘的重要性
人才地图不仅可以帮助企业了解内部的人才结构,还可以帮助HR洞察外部的人才市场,为企业的招聘战略提供更有力的支持。下面我们详细介绍人才地图对HR的价值。 首先,人才地图可以帮助HR更加全面...
HR崩溃瞬间——系统上线后,究竟该如何做运营啊?!
昨日,一条#hr做的快崩溃了#微博冲上热搜第一,不少HR表示,除了质疑和吐槽,这一次大众终于开始注意到HR群体的苦楚了。的确,“口出狂言”的简历,令人迷惑的提问,总在入职前一天才飞来的“鸽...
避免校招「卡关」,从写好一份「校招方案」开始
校招对招聘HR而言无疑是一场试炼。项目管理、活动策划、宣传计划、落地实施,一个个复杂的关卡都等着校招HR们逐个击破,而避免「卡关」的秘诀就是把更多的时间放在前期的思考和规划上。 在校招...
不同MBTI的HR是怎样做招聘的?
最近网上又刮起一股「i人与e人」的风 “你是i人还是e人?” 这个梗源自于MBTI人格测试 不同MBTI的人 在生活和工作中 都有不一样的表现和处事方式 那么不同MBTI的HR 都是怎么做招聘的? ...